Как хранить трудовые книжки в организации
Журнал регистрации трудовых книжек - это документ, который позволяет собрать и зарегистрировать сведения о работниках, их должностях и длительности сроков службы. По общему порядку, когда сотрудник приходит на работу, он отдает в отдел кадров свою трудовую книжку, куда работодатель вносит запись о приеме в штат. Если же специалист ранее нигде не работал, работодатель сам заводит для него трудовую книжку и, соответственно, заполняет ее. Ваш регион доставки:. Укажите город получения заказа. Ваш город доставки Алматы?
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Кто должен вести книги учета трудовых книжек? Формы книг учета трудовых книжек и порядок их утверждения. Приказ об утверждении форм книги по учету движения трудовых книжек и вкладышей в них и книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, о бразец.
У сотрудников, ответственных в компании за ведение кадрового делопроизводства, объем обязанностей довольно велик. Да и по содержанию работа кадровика очень разнообразна — прием на работу, увольнение сотрудников, оформление отпусков, ведение трудовых книжек и т. Как удержать в голове огромное количество информации, когда одних только оснований расторжения трудового договора в Трудовом кодексе РФ насчитывается больше десятка? СПС КонсультантПлюс предлагает кадровику возможность разобраться во всех тонкостях законодательства с учетом интересов компании.
